介護転職サイト、普通に便利だった件
大前提
介護業界での職場環境は
90%「上司で決まる」
といっても過言ではありません。
これには共感してくれる方は多いのではないでしょうか？
様々な原因を作り出している根本は
当事者同士ではなく
会社
または
上司
である可能性が高いです。
こんな話があります。
「会社組織においてヒューマンエラーは存在せず、
全てのヒューマンエラーはシステムエラーが原因」
というものです。
そういう環境を作り出したのは会社であり
権限を持った上司が何もしない
ということが根源かもしれないということです。
とはいえ
「どうしたら皆が働きやすくなるのか？」
考える上司はそういません。
じゃあどうするか？
ズバリ
介護系転職サイトを活用し
転職エージェントと
コンタクトを取る
です。
転職エージェントと聞くと
メンタルブロック
がかかっていると思います。
人は
「知らないこと」
イコール
「嫌う」性質があるから
挙げるとすれば
・株式、FX
・飛び込みの保険営業マン
・ポイントサイト
・転売
・YouTuber
・仮想通貨
・アム○ェイ
など
どれも仕組みを深くを知っている方は
そこまで毛嫌いすることは無いと思いますが
この一例を見て
「うっ」ってなった方は既に
「深く知らない」
イコール
「嫌い」
なパターンに当てはまっています。
そこで今回は！
「転職エージェントに無料登録してみた」
です。
※ごちゃごちゃ書いてる他のサイトもありますが
ぶっちゃけどこでも一緒です
がその中でもオススメサイトはこちら
↑介護J J
【特典】
・無料
・転職支援金が貰える
3ヶ月後
6ヶ月後
に送られてくるアンケートに答えれば
想定年収に応じで転職支援金がもらえます。
【登録の流れ】
トップページ
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下にスクロール
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終わり
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当日か翌日に担当者から電話がかかってきます
担当者は
①簡単な経歴やニーズ、資格の確認などを聞かれる
②合った会社を探してくれる
③紹介してくれる
をしてくれます
【注意！】
エージェントのデメリット
彼らは面接に繋なぐことで報酬を得ますので
「面接だけでもしますか？」
と本性表します。
「すぐに転職したい！」
という方はそれで面接に進んでも構いませんが
大半の方は
「探す」程度から
始めると思います。
そのため
面接を！面接を！ってなってきたら
「もう少し考えます」
と言えばそれでOKです
最後に
本当に転職って簡単だと思いました。
仕事場探しはハードルが低い時代になりました。
条件も良かったところが多く
やっぱり介護はどこも人材不足なんだなぁ
と思ったのと同時に
自分に合った職場(上司)を探すこと自体にハードルは感じませんでした。
タウンワークやネットで探すよりも
断然コスパが良いです。
是非、無料登録だけでもしてみてください。
またすぐに転職しない人も
相場感を掴むためにも登録だけして
「エージェントから情報を引き出す」
だけでも価値ありです。
(辞める方がエネルギー使いますね。。。)
そんな方には
↑今話題の転職代行もあります。
法律的にも相談に乗ってもらえます。
