通所介護アドバイザー

高齢者デイサービス運営のイロハチャンネル

2020-02-01から1ヶ月間の記事一覧

1番簡単な年収の上げ方

今回はとてもシンプルなテーマです。 最後まで読んでもらえると 1番簡単な年収の上げ方 がよく理解できます。 「介護業界を変える」と豪語している私ですので 基本は介護業界で話をします。 介護業界は基本的に勉強しないブラック社員が権利ばかりを主張して…

介護業界は面接を適当&感覚でやるが主流な件

介護業界あるある ・面接を適当にやる ・面接官の好みで良し悪しが決まる ・バインダーに裏紙でメモする ・面接質問シートがない ・とりあえず志望動機を聞く ・どうでもいい所を見る ・普通手前に座るよね、って言いがち ・ハキハキ=良い! ・とにかく基準…

なにかのため〇〇しよう

とある会議の風景 じゃあどうしようと思うんですか? 「意識する」 「気付くように」 「気をつける」 だからそれをどうやってやるんですか? 、、、、、、、 なんで責められないといけないんですか? は? 今 「あーわかる」 と思った方。。。 実はその現象…

何が#介護あるあるだよ

過激なタイトルです 【ツイッター】https://mobile.twitter.com/home 【インスタ】https://www.instagram.com/tajima_kaigo_kaeru とかで介護あるあると検索して出てくるのは仕事に対する不満、愚痴や妬みばかり 要介護状態のおじいちゃん、おばあちゃんと同…

高齢介護デイ職員はケアマネの悪口言ってるよ

辛辣なタイトルですね 介護業界は本当に特殊です。 理由は以下です ・利用者(お客さん)が増えると嫌がる ・ケアマネという大切にしないといけない立場の人を影でバカにする (仕事が遅い、間違えて請求した) などなど これってどういうことかわかってますか?…

disりまくってる背景には何がある?

最近私はツイッターでかなり介護業界のことをdisりまくっています。汗 【ツイッター】 https://mobile.twitter.com/home こちら 【インスタ】https://www.instagram.com/tajima_kaigo_kaeru も 今回ブログでは 「なぜ私がここまでdisりまくってるいるのか?…

なぜこの業界はブルーオーシャンなのか?

先日私はこう言ったツイートをしました 【ツイッター】https://mobile.twitter.com/home ※ここに載ってます ※【インスタ】https://www.instagram.com/tajima_kaigo_kaeru も要チェック願います なぜかこの業界ってこれがあたり前の世の中なんですよね。 恐ら…

利用増に向けた営業必要なのは〇〇!

さてこれまでは 【スクワット特化型デイサービスの運営】 の概論を説明したいましたが やっと前回 ノウハウ編ということで どのようなスクワットをやっていくべきなのか? ということを発信しました。 そして今後はこのチャンネルの題名にもなっているように…

【飽き無しのスクワット特化型デイとは】

前回のブログでは 高齢者デイでの個別機能訓練は主に あれこれ難しいことは考えず、 色んなことをしようと考えず、 【スクワット】 だけを極めよ! というお話をしました。 (以前のブログを見ていない方は是非、見返してみてください) そこで勘の良い方はお…

なぜ配信しようと思い立ったのか? 番外編その2

ということで番外編2です。 そもそもなぜ私がこういう配信をしようと思ったのか? 理由は以下の通りです ・良いデイサービスがない ・自分のおじいちゃんが介護になって「この業界あかん、変える!」ってなった ・奮い立ってもらいたい人を増やしたい などな…

【スクワット特化型デイ】について

それでは今回は 【スクワット特化型デイサービス運営】 について話をしていきます。 ※なぜスクワット特化型が良いのかというのは 僕の過去のブログをご覧ください。 さて良く話に出るスクワット特化型デイサービスですが一体どういうことなのか? 【結論】 …

未開拓【スクワット特化型デイ】で参入せよ!

初回と2回目のブログでは ①高齢者デイは実は超ブルーオーシャン その理由はかくかくしかじか ②やるなら3時間のフロメシなしのタイプ なぜならかくかくしかじか という感じでお話しました。 もしまだ以前のブログを読んでないという方は是非ご覧ください。 さ…

スクワットの紹介、、、の前に 番外編

僕のwhyを語らせてください なぜこんな配信を始めたのか?という部分ですね。 ど田舎に住む自分のおじいちゃんが要介護になり デイサービスを探すもどこにも良いデイサービスがない。 良いデイサービスの定義はと聞かれると話が長くなるのでザッとイメージだ…

デイ運営 差別化は〇〇だけでOK!

さて今回は前回に引き続き、差別化をはかるために必要な事、実践編2 というテーマでお話ししていきたいと思います。 前回では 「フロメシ無しの3時間デイをやれ」 というお話をしました。 その理由はかくかくしかじか、、という形でした。 (過去のブログをご…

高齢者デイ超ブルーオーシャン 実践編

さて前回の投稿では 当たり前の努力をする事で それだけでもう差別化がはかれる高齢者デイサービス業界。 だから今からの参入も全然間に合うよ。 というお話をしました。 今回は実践編ということで、具体的にどのような形のデイサービスが一番成果を出しやす…

高齢者デイ超ブルーオーシャン 導入編

近年高齢者デイサービスは・ライバルが多い・介護は働き手不足・報酬を削られていく流れになっている など、オワコン感を出されていますが 実はそんなこともなく 実はブルーオーシャンである という事を書いていきます。 早速ですが その理由としては以下の3…